Vacatures

Rotterdam, 24-32 uur per week

Ben jij de persoon die door een passend HR-beleid op te zetten de organisatie helpt de strategische doelen te behalen? Voel jij je verantwoordelijk dat de HR-processen goed lopen en mensen op hun plek zitten? Ontzorg jij de directie over alle HR gerelateerde zaken? Solliciteer dan bij Lekkerkerker naar deze functie.

Wat ga je doen?

In deze nieuwe standalone HR-rol ben jij verantwoordelijk voor alles wat met HR te maken heeft binnen Lekkerkerker Rotterdam BV. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directie. Het opstellen van de strategische personeelsplanning is jouw eerste prioriteit. Daarnaast zorg jij in deze veelzijdige functie er onder meer voor dat het HR-beleid afgestemd is op de huidige wet- en regelgeving en de administratie correct is uitgevoerd. Ook zorg je ervoor dat de interne communicatie soepel verloopt. Verder houd je je bezig met HR-projecten die Lekkerkerker naar een volgend niveau brengen.

• Je adviseert en ondersteunt directie en leidinggevenden over alle voorkomende personele aangelegenheden;
• Coachen en ontwikkelen van leidinggevenden;
• Je bent op de hoogte van de laatste HR-trends en ontwikkelingen en past deze toe in je werk;
• Je signaleert, definieert HR-projecten en voert deze uit;
• Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers en leidinggevenden over HR gerelateerde zaken.

Je bent een HR Manager met:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 10 jaar HR-ervaring, waarvan 3 jaar strategische ervaring;
• Kennis van het Nederlands arbeidsrecht;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Je werkt graag zelfstandige, houdt van aanpakken, bent gedreven en leergierig. Jouw klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden maken je tot een professionele gesprekspartner en een fijne collega.

Wij bieden

• Een uitdagende functie die volledig zelf vorm te geven is;
• Tussen € 55.000, – en € 79.750,00 bruto per jaar op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen op fulltime basis;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
• Tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten;
• Premievrije deelname aan het pensioenfonds voor de bouw.

Naast dit alles kom je te werken in een klein maar hecht team. Hierdoor krijg je de gelegenheid om al je collega’s goed te leren kennen en daardoor HR-beleid op te stellen dat echt past bij deze organisatie en dit team. Werken in een kleine organisatie zorgt er daarnaast voor dat jij direct een grote impact kan maken met de resultaten van jouw werkzaamheden. Ook biedt werken in een kleine organisatie de mogelijkheid om te groeien in jouw eigen vakgebied, maar leer je ook veel van andere disciplines. Je krijgt alle vrijheid om autonoom te handelen.

Wie zijn wij?

Lekkerkerker verhuurt onder meer stalen rijplaten en draglineschotten voor het aanleggen van tijdelijke bouwterreinen en bouwwegen. Het huidige team van ca 20 medewerkers bestaat uit collega’s op het terrein, de verhuurdesk en de financiële administratie. Lekkerkerker is gecertificeerd volgens ISO 9001 en VCA* en beschikt over een Approved Self Assessment voor de Veiligheidsladder.

Binnen Lekkerkerker gaat het om de lange termijn en wordt er niet alleen gekeken naar de korte termijn resultaten. Werken in een kleine organisatie zorgt er daarnaast voor dat jij direct een grote impact kan maken met de resultaten van jouw werkzaamheden. Ook biedt werken in een kleine organisatie de mogelijkheid om te groeien in jouw eigen vakgebied, maar leer je ook veel van andere disciplines. Je krijgt alle vrijheid om autonoom te handelen.

Lekkerkerker is op zoek naar een gedreven HR Manager, maar biedt ook een balans in werk- en privéleven. Wij verwachten niet van jou dat je na werktijd bereikbaar bent of aan het werk bent.

“Bij Lekkerkerker werken we in een klein team dat goed op elkaar is ingespeeld; je hebt vaak aan een halve zin genoeg om de ander te begrijpen. De klant staat centraal en je merkt dat dat erg wordt gewaardeerd.” Patty, Commercieel Medewerker Binnendienst

Solliciteren?

Spreekt deze uitdagende functie je aan en wil je ons team komen versterken? Stuur je motivatie en cv naar Jan Albert Ottevanger (Directeur), janalbert@lekkerkerker.com.

Rotterdam, 40 uur per week

Ben jij klantvriendelijk en leg jij afspraken nauwkeurig vast? Houd jij het overzicht bij een complexe verhuurplanning en onverwachte situaties? Voel jij je thuis bij een informeel Rotterdams familiebedrijf in de bouwsector? Solliciteer dan naar deze functie.

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst werk je samen met 4 collega’s aan de Verhuurdesk. Jij bent het eerste aanspreekpunt van onze klanten aan de balie, aan de telefoon of per e-mail. Jij begrijpt dat onze klanten soms ad-hoc aanvragen doen en helpt hen hiermee. Jij bent verantwoordelijk voor het verwerken van de aanvragen voor (verhuur en transport van) diverse materialen in de administratie. Jij volgt het administratieve proces bij het afhalen en retourneren van deze materialen en houdt overzicht op de materialen die op verschillende werklocaties aangevoerd, afgevoerd, of verplaatst worden. Daarbij registreer jij alle gegevens zorgvuldig in het systeem. Ook sta jij chauffeurs aan de balie te woord en verstrek jij correcte afhaal- en retourbonnen. Ondanks de hectiek van de dag blijf jij zorgvuldig werken.

Waar word je blij van?

• Het leren kennen van klanten en hun projecten, zodat jij hen optimaal kunt bedienen.
• Een passende offerte opstellen op basis van de behoefte van de klant.
• Het sturen van correcte facturen.
• Een strakke administratie voeren, waarin alles correct geregistreerd staat.

Wat heb je nodig voor deze functie?

• Minimaal een MBO diploma niveau 4.                    
• Aantoonbare ervaring met een verhuuradministratie.
• Affiniteit met de bouwsector.
• Goede computervaardigheden, Word en Excel zijn vereist, ervaring met verhuursoftware is een pré.

In deze functie is het belangrijk dat je niet alleen klantvriendelijk bent, maar ook snel kunt schakelen. Een goede interne afstemming met jouw collega’s van de Verhuurdesk en met de terreinmedewerkers is daarbij essentieel.
Bij Lekkerkerker verwachten wij van jou dat veiligheid en integriteit altijd prioriteit heeft en je op een prettige manier met anderen samenwerkt. Je hebt een commerciële, proactieve, enthousiaste en ondernemende instelling. Je bent stressbestendig en kunt meerdere zaken tegelijk beheren. 

Wat bieden wij jou?

• Een interessante en uitdagende baan in een prettige werkomgeving.
• Tussen € 2.995,04 en € 4.103,44 bruto salaris per 4 weken op fulltime basis.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen op fulltime basis.
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, zoals vergoeding zorgverzekering en pensioen bij bpfBOUW.

Het betreft een functie voor 40 uur per week met werktijden tussen 6.00 en 17.00 uur in overleg met de andere teamleden.

Wie zijn wij?

Lekkerkerker Rotterdam is een begrip in de Randstad als het gaat om het verhuren van rijplaten, draglineschotten en bouwhekken. Wij stellen onze klanten in staat om werkterreinen snel en effectief bruikbaar te maken. Met onze verhuurmaterialen kunnen klanten in de sector bouw & infra, industriële klanten, overheden en organisatoren van festivals hun terreinen tijdelijk afzetten, beschermen en begaanbaar maken voor alle soorten van (zwaar) transport. Dit doen wij met ca 20 enthousiaste collega’s.

“Bij Lekkerkerker werken we in een klein team dat goed op elkaar is ingespeeld; je hebt vaak aan een halve zin genoeg om de ander te begrijpen. De klant staat centraal en je merkt dat dat erg wordt gewaardeerd.” Patty, Commercieel Medewerker Binnendienst 

Solliciteren?

Spreekt deze uitdagende functie je aan en wil je ons team komen versterken? Stuur je motivatie en cv dan naar Miriam Plaisier, miriam@lekkerkerker.com.